Минимальная зарплата в Польше 2026 — брутто и нетто
Минимальная зарплата (płaca minimalna) 2026 в Польше: 4.806 PLN брутто, минимальная почасовая ставка 31,40 PLN. Здесь точный расчёт нетто, обязанности работодателя, исключения, последствия для ZUS и Mały ZUS Plus.
Минимальная зарплата 2026 — основные цифры
| Период | Брутто/мес | Нетто/мес* | Почасовая |
|---|---|---|---|
| 1 января 2026 | 4.806 PLN | ~3.575,85 PLN | 31,40 PLN брутто |
| 1 июля 2026 (если будет повышение) | ~4.900 PLN | ~3.540 PLN | ~30,80 PLN |
* нетто рассчитан для одинокого работника без детей с поданным PIT-2.
Расчёт нетто из брутто 4.806 PLN
| Позиция | Расчёт | Сумма |
|---|---|---|
| Брутто | — | 4.806 PLN |
| Пенсионное 9,76 % | 4.806 × 0,0976 | −469,07 PLN |
| По нетрудоспособности 1,50 % | 4.806 × 0,015 | −72,09 PLN |
| Больничное 2,45 % | 4.806 × 0,0245 | −117,75 PLN |
| Сумма ZUS | — | −658,91 PLN |
| База NFZ | 4.806 − 658,91 | 4.147,09 PLN |
| NFZ 9 % | 4.147,09 × 0,09 | −373,24 PLN |
| KUP (на месте) | — | −250,00 PLN |
| База PIT | 4.806 − 658,91 − 250 (округлено) | 3.897 PLN |
| PIT 12 % | 3.897 × 0,12 | 467,64 PLN |
| Льгота (PIT-2) | −300,00 | −300,00 PLN |
| PIT-аванс | 153,12 → округлено | −168 PLN |
| Чистая | 4.806 − 658,91 − 373,24 − 168 | ~3.606 PLN |
Расходы работодателя
На минимальную зарплату 4.806 PLN работодатель платит дополнительно ~20,48 % ZUS:
| Брутто работника | 4.806 PLN |
| Пенсионное (работодатель) | +469,07 PLN |
| По нетрудоспособности | +303,29 PLN |
| Несчастные случаи | +77,92 PLN |
| Фонд труда + FGŚP | +118,98 PLN |
| Всего на работника | ~5.621 PLN |
Минимальная почасовая ставка
31,40 PLN брутто/час в 2026 для:
- Договоров поручения (umowa zlecenie)
- Договоров оказания услуг (umowa o świadczenie usług)
- Самозанятых (B2B), оказывающих услуги одному заказчику в основном
Применяется для каждого фактически отработанного часа. При нарушении — штраф работодателя/заказчика до 30.000 PLN.
Минимальная зарплата для иностранцев
Те же ставки. При наличии PESEL UKR или другого статуса пребывания — полное равенство с гражданами Польши. Никаких пониженных ставок для иностранцев нет.
Связь с другими ставками
Mały ZUS Plus
Минимальная база Mały ZUS Plus = 30 % минимальной зарплаты. В 2026: 30 % × 4.806 = 1.441,80 PLN.
Пенсии
Минимальная пенсия в Польше = ~1.781 PLN (2026), что близко к 38 % минимальной зарплаты.
Освобождение от налога — 30.000 PLN/год
Работник на минимальной зарплате (4.806 × 12 = 57.672 PLN/год брутто) находится в первом налоговом тарифе 12 % с использованием полного годового освобождения.
Не-зарегистрированная деятельность (działalność nierejestrowana)
Лимит = 75 % минимальной зарплаты = 4.806 × 0,75 = 3.604,50 PLN/мес.
Обязанности работодателя
- Платить минимум брутто-зарплату 4.806 PLN (полное рабочее время)
- При неполной занятости — пропорционально
- Соблюдать минимальную почасовую 31,40 PLN — даже при сдельной оплате
- Пересмотр зарплаты при изменении минимальной (1 января, 1 июля)
- Если зарплата уже выше — корректировка до новой минимальной не нужна
- Нарушения — штрафы PIP до 30.000 PLN
FAQ
Можно ли платить меньше при стажировке?
Нет — минимальная зарплата применяется со дня официального трудоустройства. Стажировка без договора — серая зона, чаще нарушение Кодекса труда.
Что при неполной занятости (например, 0,5 ставки)?
Зарплата пропорционально: 0,5 × 4.806 = 2.403 PLN брутто. Почасовая 31,40 PLN сохраняется.
Включается ли стимулирующая часть в минимум?
Не все доплаты учитываются. Доплата за сверхурочные, за работу ночью, за работу в выходные — не входит. Премии и бонусы — не входят. То есть базовая зарплата должна быть не ниже минимума.
Что для самозанятых (JDG)?
Минимальная зарплата не применяется — самозанятые сами устанавливают свои цены. Но: если основной заказчик платит ниже 31,40 PLN/час — может квалифицироваться как «псевдо-самозанятость» с риском переквалификации в трудовой договор.
Когда повышение ставки?
Закон о минимальной зарплате предусматривает обновление ставки 1 января (всегда) и 1 июля (если инфляция выше прогноза). Прогноз 2026: ~4.900 PLN с июля.